撤销行政处罚决定范文_企业处罚决定范文 条据书信

  处罚  ,指依据法令规章  ,加以惩罚  ,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒  。下面小编给大家带来企业处罚决定范文 ,供大家参考!

  企业处罚决定范文一

  我公司xxx部门xxx员工在上班  ,利用公司电话无故拨打私人电话 。如此个人占用公司资源行为  ,违反了公司的员工规定第xxx条  ,在公司内部造成了一定的不良影响 。宋楚楚根据相应规定  ,为此公科技馆作文司决定对xxx处以 警告(或元罚款) ,以此告示  ,望以戒之  。

  xxx(签署人签名、盖章)

  2014年xx月xx日

  企业处罚决定范文二

  3月16日  ,X X车间员工X X未到公司上班  ,也未请假  ,依照公司规章制度视为旷工一天  ,将按公司考郑帅勤制度进行处罚  ,望各位员工引以为戒!

  相关纪律及奖惩条例

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次  ,5-10分钟罚款5元/次  ,10-30分钟罚款10元/次 ,

  超过30分钟扣半天工资 。

  2、 旷工半天扣1天工资  ,旷工1天扣2天工资  ,以此类推  。旷工5日以上作自动

  离职处理  。

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)  ,一经

  发现  ,重罚;并对举报者给予奖励  。

  4、 请假:必须写请假条 ,手续不完或未办理请假手续不上班的  ,一律视为旷工处

  理 。请假1天以内(含一天)  ,由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)  ,向组长请假 ,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的猫色444 ,向组长请假并报上一级领导交总经理批准  。

  为了塑造我们自己及公司形象  ,确保车间生产有楚妃吟(限)一只繁缕序、稳定、高效进行 ,及车间现场七常委职务整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》  ,并严格执行!

  xxxxxx电子

  生产部

  企业处罚决定范文三

  致:全体员工

  由:恒朗国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架 ,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成  。

  xxxx

  年月日
 

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